Föräldraledig

Vanligtvis fortsätter din arbetsgivare att betala in premier till din tjänstepension under delar av föräldraledigheten. Det är man inte skyldig att göra men det är en rekommendation som brukar följas. Hör efter med din arbetsgivare hur det ser ut på din arbetsplats.

Utöver föräldrapenningen kan du få ersättning från ditt arbete, beroende på vilket kollektivavtalsområde din arbetsgivare tillhör. Även i detta fall kan det vara bra att höra efter vad som gäller för just dig.

Om du efter föräldraledigheten går ner i arbetstid och till exempel arbetar halvtid påverkar det din tjänstepension, eftersom det är lönen som avgör din tjänstepension. Mindre lön ger mindre ålderspension och lägre ersättning vid sjukdom. Även beloppen som utgår till dina anhöriga vid dödsfall kan ändras.

Det här gäller för dig som har premiebestämd tjänstpension (ITP 1)

Vid barns födsel/adoption betalar din arbetsgivare ingen premie till din försäkring. Men istället betalas, under högst 13 månader, din premie in genom en så kallad premiebefrielseförsäkring. Premiebefrielsen gäller även vid vård av barn (tillfällig föräldraförsäkring), dock lägst vid en fjärdedels dag.

Har du frågor är du välkommen att kontakta oss på Alecta.