Gå tidigare i pension

Du kan börja ta ut din tjänstepension tidigast efter det att du fyllt 55 år och du har möjlighet till flexibel utbetalning. Du kan välja livsvarig eller kortare utbetalningstid. Kortaste utbetalningstid för ITP är fem år och två år för ITPK.

Omfattas du av tjänstepension mellan andra kollektivavtalsparter än Svenskt Näringsliv och PTK som förvaltas av Alecta kan andra uttagsregler gälla än de vi beskriver ovan.

Vänta till 62 om du har förmånsbestämd ITP

Väntar du till månaden efter det att du fyllt  62 år blir det mer fördelaktigt för dig, för då har du rätt till så kallad slutbetalning. Det innebär att de inbetalningar som saknas fram till 65 år betalas med kollektiva medel. Din pension blir då lika stor som om du arbetat hela vägen fram till 65 år. Pensionskapitalet blir alltså inte mindre, men det ska räcka längre, om du väljer livslång utbetalning. Därför blir månadspensionen lägre än om du väntat till 65 år.

Möjligheten till slutbetalning gäller endast om din arbetsgivare gör inbetalningar vid tidpunkten när du vill gå i pension. Har du en intjänad pensionsrätt (ett så kallat fribrev) kan du inte få denna slutbetalning. Du som har alternativ ITP på delar av din tjänstepension, får inte slutbetalning på dessa delar.

Du kan endast ta ut ålderspension och ITPK om du slutar arbeta, eller jobbar mindre än åtta timmar per vecka. Är du arbetslös kan du inte längre vara arbetssökande och lyfta a-kassa.

Om din arbetsgivare ger dig ett särskilt erbjudande om tidigare pensionering, så kallad avgångspension, är det ekonomiskt fördelaktigare än om du själv väljer att gå i pension tidigare.