Löneförhöjning
Här kan du läsa om hur din lön påverkar din tjänstepension.
Din lön när du har förmånsbestämd tjänstepension:
När din lön ändras ska din arbetsgivare anmäla in det. Om du skulle få ett försäkringsbesked som visar fel lön, ska du vända dig till din arbetsgivare. Det är viktigt eftersom det inte bara gäller din ålderspension utan även eventuell sjukpension eller familjepension. Det är den aktuella lönen när något händer som bestämmer vad som ska betalas ut. När du sedan går i pension räknas tjänstepensionen fram som en procentsats av den sista lönen innan du blir pensionär.
Dessa delar ska räknas in i din lön:
- Månadslönen x 12,2 (inkl schablon för semestertillägg).
- Treårsgenomsnittet av utbetalda rörliga lönedelar, t ex provision, vissa typer av avtalad bonus med semestertillägg.
- Regelmässigt återkommande ersättning för skiftarbete, jourtid, beredskapstjänst (OB-tillägg).
- Naturaförmåner värderat enligt källskattetabell i form av helt fri kost och bostad.
Alltså räknas inte sådant som bilförmån, övertidsersättning och subventionerad lunch med i lönen för din tjänstepension.
Ett undantag
Det finns en regel som gör att du ibland inte fullt ut får tillgodoräkna dig eventuell löneförhöjning strax före pensionsåldern. Det handlar om löneökningar när du har mindre än 60 månader kvar till pension. Regeln kallas
Lönekapning.
» Läs mer här
Din lön när du har premiebestämd tjänstepension:
Varje månadslön har betydelse för storleken på din pension. Hur mycket din arbetsgivare ska betala beräknas på ”kontant bruttolön.” Det betyder att till exempel övertidsersättning blir pensionsgrundande.
Men du får inte pension för kostnadsersättningar som till exempel milersättning och traktamente. Tjänar du vanligtvis under
30 000 kronor i månaden men får en högre lön en månad på grund av att du arbetat övertid – då betalas det enligt avtalet in 30 procent i pensionspremie för den överstigande lönedelen.
Hur mycket betalar arbetsgivaren?
Det som betalas är 4,5 procent av din månadslön upp till
30 000 kronor. På lön däröver är premien 30 procent.